Sezione Amministrativa

• Gestione completa dei rapporti di lavoro in ogni aspetto legale, amministrativo, contabile e previdenziale/fiscale

• Consulenza completa sulla tipologia contrattuale in fase di assunzione e analisi strategica degli incentivi fiscali/previdenziali applicabili

• Studio dell’inquadramento relativo alla classificazione del personale

• Elaborazione contratto di lavoro e documentazione varia inerente l’assunzione 

• Gestione rapporti di lavoro occasionale – quali lavoro accessorio, lavoro autonomo occasionale, collaborazione occasionale (mini co.co.co)

• Gestione completa tirocini extra-curriculari anche in ambito progetto Garanzia Giovani

• Gestione e consulenza in merito ad istituti straordinari, quali distacco, trasferta, trasferimento

• Elaborazione scritture private tra le parti, quali concessioni fringe-benefit, rinunce di diritti

   disponibili, slittamento termine godimento ROL, risoluzioni consensuali

• Studio CCNL applicato e analisi applicativa per miglioramento gestione dell’organizzazione 

   dell’orario di lavoro (orario multiperiodale)

• Pianificazione e simulazioni costo del personale (in fase di costituzione del rapporto)

• Iscrizione presso INPS/INAIL/CASSA EDILE/ENTI BILATERALI/FONDI DI ASSISTENZA E PREVIDENZA INTEGRATIVA DI SETTORE

• Lavorazione retribuzioni mensili

• Stampa e tenuta Libro unico del lavoro

• Elaborazione riepilogo mensile dei costi per la contabilità

• Elaborazione distinte stipendi netti per banca

• Elaborazione Prospetti malattia e maternità

• Elaborazione Prospetti IRAP e Studi di settore

• Predisposizione ed invio telematico denunce mensili UNIEMENS ed enti diversi da INPS/INAIL

• Stampa dei modelli per  Assegno al nucleo familiare

• Assunzioni/trasformazioni/cessazioni

• Variazioni in occasione di aumenti periodici di anzianità, passaggi di livello o qualifica

• Calcolo accantonamento trattamento di fine rapporto

• Elaborazione e invio modello 770

• Elaborazione autoliquidazione INAIL

• Elaborazione e stampa delle certificazioni CU

• Richiesta DURC

• Elaborazione Lettere contestazioni disciplinari/licenziamenti individuali/plurimi/collettivi

• Elaborazione codici disciplinari aziendali

• Gestione crisi aziendali con razionalizzazione dei rapporti di lavoro – MOBILITA’/CIGS, CIGO, CIGD, contratti di solidarietà, flessibilità contratti di lavoro

• Gestione contratti di prossimità, territoriali in deroga, plurindividuali

• Gestione rapporti Agenzia e Rappresentante di commercio

• Gestione rapporti Colf e Badanti